Instituto Sapiens Vita - Exames Toxicológicos

Serviços

Somos uma empresa especializada em detectar, solucionar, prevenir e tratar possíveis casos de uso de substâncias psicoativas que possam estar ocorrendo em sua Organização e na Sociedade.

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Programas de Prevenção

Segundo a Organização Mundial de Saúde – OMS, a dependência química é a doença que mais mata no mundo, precedida apenas pelo câncer e doenças cardíacas.

As empresas estão cada vez mais apreensivas com a amplitude da dependência química entre seus empregados, haja vista o que a doença causa em nível global:

  • Prejuízos financeiros ausentam-se 3 a 5 vezes mais do que os empregados sem problemas, provocam de 25 a 54% dos acidentes de trabalho.

  • Queda da produtividade individual cai para 65% a 85% do normal.

  • Piora da qualidade de trabalho.

  • Maior tensão existencial no ambiente operacional da empresa.

  • Mal-estar coletivo entre os trabalhadores.


Na atualidade, onde a preocupação reside em qualidade total, erro zero, mercosul, processos ISO de Certificação, globalização da economia (processos de mudança em busca da excelência empresarial), há a necessidade de reconhecer que a mudança principal se faz através do material humano, alicerce fundamental no binômio qualidade e produtividade.

Empresas como: Volkswagen, Ford, General Motors, Alcoa, Goodyear, Sabesp, Petrobrás, Invista, Agroceres, Codistil, Gerdau, EMDEC – Campinas, entre outras, descobriram que é muito mais vantajoso recuperar do que simplesmente demitir. Os custos diretos demissão, encargos sociais, recrutamento e seleção, treinamento são maiores que os custos indiretos programas de saúde, tratamento.

Objetivos do Programa:

Desmistificar o problema da dependência química, encarando-a como doença tratável;

-Habilitar o reconhecimento precoce por parte das chefias, com relação aos empregados que estejam apresentando o problema;
-Habilitar equipe multiprofissional a desenvolver intervenção em nível de:

  • prevenção primária educação;

  • prevenção secundária encaminhamento para tratamento;

  • prevenção terciária acompanhamento/reintegração.


-Reduzir frequência de atitudes inconvenientes:

  • absenteísmo;

  • conflitos de relacionamento;

  • baixa produtividade;

  • acidentes de trabalho.


Assessorar na definição das bases para elaboração de uma diretriz para o Programa de Dependência Química tendo em vista o diagnóstico, tratamento, reintegração, bases para dispensa (conforme o caso)

 

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